美甲师or美甲店老板，你会怎么选择？

随着着美甲行业的兴起，越来越多的人喜欢上了美甲，也有越来越多的人打算自 己开美甲店，但是美甲店哪能说开就开呢？有很多创业者盲目投资开店，最后生意并不理想。今天妞儿就带你看看在“美甲师”和“老板娘”之间该如何做选择。

对于美甲师来说

美甲行业是一个跳槽率很高的行业，美甲师总是会选择在不同的美甲店之间跳槽， 或者很多美甲师会想等我有一定经验之后自己去开店。
作为美甲师有一定自己的抱负、目标是需要的，但是小编认为，作为一个美甲师需要一个长期的规划，对于自己的工作有个更好的展望！

与大家分享7句工作箴言，希望各位美甲师们能从中得到启发：
1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起 ！2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。3、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。4、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！5、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。6、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。7、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

最后想再告诉各位美甲师，到底谁能最后得到成功？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。第二：对团队的前景始终看好的人。第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。第五：抗压能力强且有耐性的人。第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。第七：不计较个人得失，顾全大局的人。第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人。

美甲师们有更多的经验积累和学习才能有更专业准确的店铺哦！所以美甲师在店铺中也是一个很重要的角色呢！

对于老板娘来说

美甲店老板的经营与管理——先懂技术、了解行业 现在的美甲店有一点比较突出，就是美甲店的老板本身不会美甲技术，只是感觉美甲行业赚钱就开美甲店。老人常说，隔行如隔山，这句话确实有道理。但是不仅仅是美甲技术，做老板还需要很多的经营之道。所以，老板并不是这么容易的一个职业。

美甲店老板须知——消费者和美甲师的心理 （一）要了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺。 消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点： （1）看美甲店铺的专业水平； （2）看美甲店铺的服务水平； （3）看美甲店铺的环境； （4）看美甲店铺的美甲师的能力和名气。 上面几点都是美甲店的最基本要求与组成部分。

消费者对美甲店铺有这样几个要求
（1）普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升； （2）一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善； （3）大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平； （4）很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质； （5）也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类。

为什么美甲师的流动性很大 （1）从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验； （2）工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作； （3）美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店铺； （4）老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一种不信任感； （5）不断出现新的竞争对手，其他店的工资水平高，店铺装修的环境好，材料和 设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。 在这个行业中，好的店铺有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那 些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多， 做为经营者，是否应该检讨一下自己呢？我们的员工在我们心中到底处于一个什 么样的位置？

最受欢迎的美甲店铺服务是什么样子的 （1）在美甲店铺中，美甲师与美甲师助理的技术和服务需要与顾客的需求有很好 的配合，不管是哪个店铺，要想创造出良好的服务环境都需要全体员工的积极配 合。 （2）每一位美甲师都要很清楚自己的工作并能够很好的完成它。 （3）顾客与美甲师都有很合理的期望，顾客不会指望着美甲师是自己的奴隶，想 怎样指挥就怎样指挥，员工也不会心烦气燥的经常想换老板或涨工资什么的。 （4）美甲师可以准确的抓住顾客的需求，并建立起顾客对自己的信任，从而使客 户相信这是一家专业的美甲店铺。

妞儿为大家分析归纳了这么多，最后的选择还是在姐妹们自己的手上。
只要是自己认为是对的，并且坚持下来的，那就是正确的选择哟！
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